• 12
  • 11
  • 13

Kadr hazırlığı

banner_news.jpg

1. Öz təliminiz Plan

Bütün işçilər üçün tamamilə təhsil sənədimiz var, işçilərimizin bilməli olduqları hər şeyi göstərir. İşlərini uğurla yerinə yetirmək üçün hansı bilik və bacarıqlara sahib olmalıdırlar?

 

2. Mütəmadi Təlim Sessiyalarına ev sahibliyi edin

Mütəmadi olaraq işçilərimiz üçün təlimlər keçiririk. Tez-tez təlim bacarıq və biliklərin qorunmasına kömək edə bilər. Mütəmadi iclaslar həm də daha qabaqcıl bacarıqları öyrətmək və işçiləri hər hansı bir dəyişiklik barədə xəbərdar etmək üçün əla bir yoldur.

 

3. İşçilərdən Təlimçi kimi istifadə edin

Ən yaxşı təlimçilər kimi yüksək ixtisaslı işçilərdən istifadə edirik.

Bu insanlar vəzifələrini vaxtında və dəqiqliklə yerinə yetirənlərdir. Onlar menecer ola bilər. Və ya, düz təşkilatlarda, sadəcə çox etibarlı işçilər ola bilərlər.

Bacarıq və biliklərini digər işçilərə ötürmələrini xahiş edirik. Yeni işçilər yetişdirə və ya davamlı təlim kursları verə bilərlər. Onlara öyrətmək üçün standart məlumatlar verəcəyik və ya özləri təlim materialları yaratmalarına imkan verəcəyik.

 

4. Qatar İşçiləri

Həm də işçilərimizə şirkətimiz daxilində başqa işlər görməyi öyrədirik. Çapraz təlim işçilərin əsas işlərini daha yaxşı yerinə yetirməsinə kömək edə bilər. Tapşırıqlarına tətbiq edə biləcəkləri bacarıqları əldə edə bilərlər. Və başqa vəzifələrdə iş yoldaşlarından nə gözləmələrini daha yaxşı bilirlər.

 

5. Təlim Məqsədlərini təyin edin

Təlim proqramımızın işlədiyini müəyyənləşdiririk. Bunu etmək üçün hədəflər təyin edin və qarşılanmadıqlarını izləyin.